岗位职责
1、负责公司行政后勤事务性工作。
2、负责招聘、入职、劳动合同、社保、考勤、考核、培训、转正、转岗、离职等手续办理。
3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果。
4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表。
5、能够利用各种网络宣传公司的能力。
6、上级交办的其他事项。


任职资格
1、本科及以上，做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
2、以身作则、踏实肯干、上进好学、积极努力、文字功底较好，会抓紧时间工作，有制造企业经验优先；
3、能熟练运用office等办公软件；其他该岗位需要具备的能力。